[MY모닝스쿨] 3일차(23.06.29)

-알버튼 아인슈타인-

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오늘은 6시 20분에 기상을 했다. 명언을 찾아보다가 나가 생각하는 가치관 과 딱 맞는 명언을 찾았다. 예전에는 쉽게 포기하고 경쟁할려고 하지도 않고 평범 하게만 살자 라는 나약한 태도를 가지고 있지만 어떠한 계기로 인하여 쟁취하고 노력하며 무엇을 얻을려고 하는  마음을 가지고 공부나 취업 준비를 하고 있다.

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목차

• 명상 + 감사 인사 세 문장
• 어제의 '나' 1칭찬,1반성
• 오늘의 계획
• 관심분야 뉴스를 보며 나의 생각
• 채용공고 정리 및 보충할 점 찾기

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1. 명상 + 감사 인사 세문장

 

명상

https://www.youtube.com/watch?v=dZewQEbQQM0 

오늘 하루도 명상을 시작으로 개운하게 시작 하자!

 

감사 인사 세 문장

1) 어제  보다 잠을 푹 잘 수 있어서 감사합니다.

2) 아프다고 절 챙겨주는 여자친구에게 감사합니다.

3) 취업사관 학교에 다닐 수 있게되어 감사합니다.

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2. 어제의 '나' 1칭찬, 1반성

    칭찬

• 어제 집을 깔끔하게 청소한 것 에 대해서 칭찬을 해
• 오후에 너가 정한 할당량을 어떻게든 채울려고 한 것 을 칭찬     

    단점

• 너무 사람을 잘 안다고 확신하는 경향이 있는점이 있어 이것 을 좀 고쳐야 될 것 같애
• 그리고 공부량이 너무 적어 오늘은 꼭 할당량을 어제 보다 더많이 정하여 공부량을 늘려야 할 것 같아

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3. 오늘의 '나'

    오늘의 우선 순위 

1. 14장 강의 듣기, 필기, 문제풀기
2. 인벤토 설치 및 작업형 하루에 한단원 or 두단원 씩 강의 듣고 공부
3. 조깅하기 15분

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4. 관심분야 뉴스를 보며 나의 생각은?

https://www.jobkorea.co.kr/goodjob/Tip/View?News_No=21095&schCtgr=0&Page=2 

인사담당자가 요구하는 역량 1위, 신입 '성실성' vs 경력 ‘전문성’

< 내용>

 

인사 담당관이 원하는 요구하는 역량 에 대해서 말한다.

기업들이 신입사원에게 요구하는 역량 1위는 '성실성'이며 , 채용이 가장 시급한 분야는 '기술 개발' 직무와 '대리급' 직원.

가장 중요하게 평가하는 역량을 복수응답으로 꼽아보게 했다. 그 결과, '성실성'이 응답률 75.7%로 가장 높게 선택됐다.

다음으로 △적응력(58.3%) △팀워크(43.7%) △인내력(36.4%) △전문성(35.9%) 순으로 나타났다.

 

<나의 생각>

 

취업에 성공 할려면 인사 담당관님이 원하는 인재가 되어야 한다고 생각한다. 그러기 위해서는 앞에서 결과를 봤듯이 

게으러 지지 않으며 성실해 지도록 노력하기 와 어느 환경에서도 잘 적응하기 위한 멘탈을 가져야 한다고 생각한다.

 

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5. 채용공고 정리 및 보충할 점 찾기

제가 보충해야 될 것은 직무에 대한 이해도를 좀 더 높여 하며 관련 직무 경험이 필요 합니다. 또한 Ms office 엑셀은 있지만 power point 도 시간이 되면 따야 될 것 같습니다.