취업이 너무하고 싶은 K.J.S
[My 모닝스쿨] 46일차 (23.11.24) 본문
얕은 사람은 행운을 믿으며,
강한 사람은 원인과 결과를 믿는다.
-랄프 왈도 에머슨-
<내생각> 저도 이와 같은 생각을 합니다. 자기가 스스로 열심해야 결과 도 있다고 생각 합니다. 그래서는 더욱더 열심하도록 노력하겟
목차
- 명상 + 감사 인사 세 문장
- 어제의 '나' 1칭찬,1반성
- 오늘의 우선순위
- 관심분야 뉴스를 보며 나의 생각
- 채용공고 정리 및 보충할 점 찾기
1. 명상 + 감사 인사 세문장
명상
https://www.youtube.com/watch?v=e41dka80qo0
금요일 아침 명상을 통해 기사 준비로 인해 쌓인 스트래스를 해소를 하며 하루를 마무리 합니다
감사 인사 세문장
- 인이야 오늘 하루도 안아프고 건강해서 고마워
- 박미경 선생님 항상 저희를 생각 해주셔서 감사합니다.
- 오늘 하루 무의미하게 보내지 않는 나 고마워
2. 어제의 '나' 1칭찬, 1반성
칭찬
- 약간의 휴식이 필요 했던 나에게 편한 휴식을 줘서 칭찬해
반성
- 아직 그래도 자소서를 계속 만저야되는데 나태해진 나 반성해
3. 오늘의 우선 순위
1. 오전 : 자소서 다시 다듬기
2. 오후 : 종합 설계 및 포스코 자소서 첨삭
3. 저녁 : 종합설계
4. 관심분야 뉴스를 보며 나의 생각은?
https://newsroom.posco.com/kr/87749-2/
포스코, 안전보건관리체계 재정립해 안전보건 분야 철강업계 선도한다
Posco Newsroom
newsroom.posco.com
<내용>
1. 포스코의 ‘안전보건관리체계’는 글로벌 선진 안전관리시스템 및 국내 법규에서 규정하는 안전보건관리체계 핵심요소를 기반으로 하되, 철강업과 포스코에 특화해 9개의 핵심 요소로 정립
2. 안전은 모든 가치보다 최우선 , 포스코에 출입하는 모두가 안전하고 쾌적하게 근무할 수 있는 환경을 조성
3. 안전환경본부를 신설, 보건기획실과 제철소 내 건강증진센터를 신설하여 보건 관리를 한층 더 강화
4. 포스코는 위험 요소를 파악하고 개선하기 위해, 직원뿐 아니라 제철소에 출입하는 모든 인원을 대상으로 한 양방향 소통 제도를 운영하고 있다 ‘안전신문고’를 신설해 제철소에 출입하는 사람이라면 누구든 불안전 현장 및 작업을 제보
5. ‘위험성평가’ 역량 강화를 위한 활동, 위험성평가는 작업 요소별 위험을 파악하고, 설비·장비 개선 및 표준 제개정을 통해 위험 수준을 낮추는 활동
5. 채용공고 정리 및 보충할 점 찾기
(내생각)오늘부터 이 정비라는 직무를 파악하고자 한다.
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