스티브 선생님의 1:1 속성강의

1. 직무의 특성에 대해서 이해가 필요하다. 가장우선!

2.채용공고를 로제타스톤 : (피라미드에 적힌 이집트 고대문자를 해독하는 단초를 제공) 으로 보고 해석을 해야한다.

3.2023것을 보는데 상반기 하반기 그사이에 변화가 있는지 아니면 2022년도 2021년도 비교 변화가 있는지 봐야한다.

    - 왜 변화가 생겼을까?

    -변화를 꼭 채용조건에 넣어야 할까?

    - 의사결정은 누가할까?

         - 인사담당자가 하는데 현장부서의 요청에 따라서

         -

 

일을 빠르게 했다는 관건 -> 일의 프로세스를 파악하고자 했던거

업소에서 사용하는 불판의 특성에 따라 세제를 다르게 하는 것이 효과적이다라는 점에 착안 - 스테인레스 계열이므로 강알칼리 세제를 써도 손상을 주지 않음 -대신 세제가 잔류해서 인체에 해를 주지 않도록 세척을 확실하게 할 필요가 있음을 주지

 

스티브 선생님의 상담후기
1. 지원을 할 때 직무의 특성에 대해 이해가 가장 우선시 되어야한다.
2.채용공고를 고대 문자를 해독하는 만큼 파고 들어야한다.
3.상반기 하반기 변화가 있는지 파악을 해야한다.
4.변화가 있다면 왜 변화를 하였는지 파악해야한다.
5.현재 스템코 라는 회사 설계 직무를 지원할려고 하는데 많은 참고 가 되었습니다.
6.개인적인 아르바이트 에피소드를 적어서 이러한 경험을 통해 얻은 점들을 정리 함.
7.면접 때 기본적으로 체크 해야 될 점은
 - 자소서 항목
 - 인적성
 - 성실성을 많이 보기 떄문에 1분자기소개 입사지원동기 입사후 포부 자기의 장단점 에 대해 서 파악을 하기 때문에 미리 준비
 이러한 점들을 알려 주셔서 현재 스템코 관련 해서 어느 방향으로 준비를 해야 할지 방향성을 잡을 수 있었습니다. 
정말 도움이 많이 되는 상담이었습니다. 다음에도 받을 수 있는 기회가 있다면 꼭 다시 한번 상담을 받고 싶습니다. 
정말 감사합니다.